RH2Win calcule votre paie conforme — CNAS, CASNOS, IRG, Loi 90-11 — tient vos congés et vos dossiers à jour, et sort vos chiffres quand on vous les demande. Vos données restent à Alger. Opérationnel en 48 heures.
✓ Gratuit et sans engagement · ✓ Vous gardez le résultat · ✓ Vos données ne quittent pas l'Algérie
Le classeur Excel qui ne doit surtout pas planter, les congés posés sur WhatsApp, le solde recalculé à la main. Pas parce que vos équipes travaillent mal — parce qu'aucun outil n'a été conçu pour la réalité algérienne.
Calcul CNAS/CASNOS/IRG manuel, erreurs fréquentes, risque de redressement fiscal.
Aucun suivi centralisé, soldes introuvables, conflits d'équipe non anticipés.
Contrats perdus, évaluations oubliées, aucune visibilité sur les compétences.
Un seul outil. Toute votre RH centralisée, automatisée, conforme. Vos équipes RH se concentrent sur ce qui compte : les humains.
Six modules intégrés, conçus pour la réalité algérienne.
Bulletins de paie en 1 clic. Calcul automatique CNAS, CASNOS, ITS, IRG et CNR. Virements bancaires intégrés, déclarations sociales générées.
Conforme 2026Demandes en ligne, validations multi-niveaux, soldes en temps réel, planning d'équipe intégré. Zéro email, zéro confusion.
Workflow automatiqueObjectifs SMART, évaluations annuelles, entretiens 360°, matrices de talent. Pilotez la performance de chaque collaborateur.
IA intégréePlan de formation annuel, suivi des certifications, cartographie des compétences. Anticipez les besoins de montée en compétences.
Gap analysis autoVisualisez et modifiez votre structure en temps réel. Gestion des postes, rattachements hiérarchiques, fiches de poste intégrées.
Mise à jour liveTableaux de bord décisionnels, bilans sociaux automatisés, indicateurs RH clés. Prenez les bonnes décisions grâce aux données.
Export Excel / PDFPas de déploiement complexe. Pas de DSI requis. Vous êtes prêts en moins de 2 jours.
Importez votre effectif depuis Excel ou Sage. Notre équipe vous accompagne pas à pas lors de l'onboarding.
Paramétrez vos règles de paie, vos workflows de validation et vos niveaux d'accès selon votre organisation.
Formation incluse, support dédié 7j/7 en français et arabe. Vos collaborateurs adoptent RH2Win en quelques heures.
Barème IRG, taux CNAS, plafonds et abattements vivent dans le moteur de paie, pas dans une mise à jour payante. Chaque changement réglementaire est appliqué par nous, puis rejoué sur des bulletins réels.
Pas de témoignages de complaisance : des chiffres mesurés, et une méthode que vous pouvez rejouer sur vos propres bulletins.
3 701 bulletins réels d'un laboratoire pharmaceutique de 821 salariés, sur 7 mois et 3 sites, rejoués dans RH2Win et comparés rubrique par rubrique au bulletin de référence.
Chaque écart est expliqué : plafond d'abattement IRG, assiette cotisable, prorata des mois partiels. Sur l'IRG, 3 688 bulletins sur 3 689 tombent à moins de 5 DA.
RH2Win est conçu par un DRH en poste, qui l'utilise chaque mois pour payer plus de 800 personnes. Le diagnostic gratuit reprend la même méthode : vos bulletins, recalculés devant vous.
Hors taxes, par salarié et par mois. Contrat de 12 mois, clause de réversibilité : vos données sont exportables en totalité, à tout moment.
Mise en service facturée à part (migration, paramétrage, double exécution sur deux cycles, premier G29 accompagné) : l'équivalent de 3 mois d'abonnement, payable en 3 fois.
Apportez trois bulletins du mois dernier : on les recalcule devant vous, ligne par ligne, et chaque écart est expliqué. Une heure, sans engagement.
Sans engagement · Données hébergées à Alger · Export complet de vos données à tout moment